一、招聘职位:区域销售经理(3人) 一)、岗位职责: 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。 5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。 6、有电力设备销售经验。 二)、任职要求: 1、学历大专以上,有电力行业辅机销售经验及设计院人脉关系销售经验优先,男女不限,适应出差。 2、良好的沟通能力,善于并乐于与人交往。 3、热爱销售工作,乐于学习,熟练使用办公软件,并具有一定的学习能力及技术理解能力; 4、上级安排的其它工作。 二、招聘职位:技术工程师(2人) 一)、岗位职责: 1、客户关系的维护及市场销售工作; 2、完成公司所销售产品的售前及售后技术支持服务工作; 3、负责技术文档编写及现场演示; 4、电力公司相关科技项目的配合实施及跟踪。 二)、任职要求: 1、有较强的亲和力; 2、电力系统及其相关专业, 大专以上学历; 3、较好的文字功底,组织协调能力强; 4、熟练使用各种办公软件; 5、两年及以上电力系统行业工作经验者优先。招聘会 三、招聘职位:销售代表(5人) 一)、岗位职责: 市场的销售业务工作、项目事务处理和市场开发、维护工作; 二)、任职要求: 1、工科专业背景(电力相关专业人员优先),大专及以上学历; 2、具备较强的组织、沟通、协调能力; 3、具备良好的公文书面写作技能和口头表达能力; 4、熟练使用办公软件、办公自动化设备; 5、有同类工作经验者优先。 |